Nous proposons plusieurs activités permettant aux adhérents de se perfectionner dans la recherche de l'emploi.
Accompagnement personnalisé
Chaque nouvel adhérent est accompagné par un ou plusieurs conseillers de l'Ascape dans le but de faire progresser sa recherche d'emploi.
Tout adhérent peut rencontrer un de nos conseillers autant de fois qu’il le souhaite au cours de sa recherche d’emploi.
Les missions de ces rencontres sont :
- d’écouter, de comprendre et d’échanger ;
- de mobiliser, de fixer des objectifs ;
- de structurer les projets et démarches ;
- de conseiller lors de l’élaboration d’un C.V. ou d’une lettre de motivation.
Le planning des permanences est tenu par Dominique à l'accueil de l'association. Lorsqu'un rendez-vous est fixé pour un entretien, il est demandé d'avertir en cas d'indisponibilité.
Groupe de Recherche d'Emploi, Travail du Marché, Mini CV
Cet atelier, animé par Jean-Max LEGRAND, propose à ses adhérents des activités de groupe centrées sur la connaissance du marché et des entreprises, un entraînement au travail de réseaux (sociaux, professionnels …) et une prospection téléphonique auprès des entreprises locales pour présenter son vivier de candidatures et récolter les offres d’emploi dites « cachées ». Le phoning s’articule autour de l’envoi des mini CV (présentation succincte du CV) à un panel d’entreprises du bassin d’emploi.
Il consacre également une large place aux échanges – point sur les parcours, informations…
Techniques de recherche d'emploi
Cette activité de groupe est animée par Alioune DIOP. Elle comporte généralement une partie théorique, un échange d’expériences et une mise en pratique. Son objectif est de mettre en valeur les acquis, les compétences, la détermination d’un candidat postulant à un emploi par une approche à la fois globale et concrète :
Construire son projet professionnel
Analyse de l’offre d’emploi
Rédaction du CV
Rédaction de la lettre de candidature
Entretien de recrutement avec le support de Jean-Max LEGRAND (possibilité d’entretien vidéo)
Développer son réseau relationnel
Ces conseils peuvent, bien entendu, être individualisés.
Ateliers « Mardis du Management » sur indication
Thèmes portant sur le management d’équipe
En effet compte tenu d’une part de leur éloignement de l’entreprise et d’autre part des évolutions du management dans le contexte évolutif des entreprises, ces ateliers ont pour objectif de permettre aux cadres de maintenir et de mettre à jour les compétences managériales qu’ils seront appelés à mettre en œuvre dès leur prise de fonction managériale.
Ateliers traités :
1-Les fondamentaux du management
2-Le rôle attendu du manageur
3-La prise de fonction managériale
4-Les clés de la communication managériale
5-La délégation et la responsabilisation des collaborateurs
6-La prévention et la gestion des conflits
7-La conduite des entretiens annuels
8-Les entretiens d’évaluation
Parrainage
Le parrainage à l'Ascape est une action menée en partenariat avec la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Consommation, de la Concurrence du Travail et de l'Emploi) des Pays de la Loire, l'UT 072 (DIRECCTE : UNITE TERRITORIALE de la Sarthe), la Maison de l'Emploi et de la Formation Le Mans Pays du Mans, l'ACSE, la DRJS-CS (la Direction Générale de la Jeunesse des Sports et de la Cohésion Sociale des Pays de la Loire), le Conseil Général de la Sarthe, le Pôle Emploi... Elle lie un adhérent/filleul de l'Ascape avec un cadre en activité ou un conseiller en contact avec le marché.
Le parrainage permet une prise ou reprise de contact avec les codes et le monde du travail et de l’entreprise et ainsi, de favoriser le premier emploi ou le retour à l’emploi.
Chaque année, plus de trente filleuls sont ainsi parrainés.
JPE : Un JEUNE, un PARRAIN, un EMPLOI concerne les jeunes diplômés âgés de 24 à 29 ans
SPE : Un SENIOR, un PARRAIN, un EMPLOI, cible les cadres confirmés et seniors.
Moyens matériels mis à disposition
Informatique
Une imprimante 4 PC connectés à INTERNET équipés de logiciels WORD & EXCEL, sont installés dans la salle informatique.
Téléphone
Un bureau, équipé d’un téléphone permet de contacter en toute quiétude, des employeurs potentiels.
Photocopieuse
Moyennant une petite participation financière, chaque adhérent a la possibilité d’effectuer les photocopies nécessaires pour mener à bien sa recherche d’emploi.
Documentation
L’ASCAPE met à la disposition des adhérents un espace doté de revues ciblées sur la recherche d’emploi ou le marché, d’annuaires, de répertoires contenant des fiches signalétiques d’entreprises…
